农民工在工地拖欠工资时,可以采取协商、法律援助、组织罢工、寻求媒体曝光和投诉等途径维护自己的权益。如果工资拖欠严重或用人单位不愿意解决争议,可以寻求调解、投诉、劳动监察部门处理或
工伤认定后,用人单位需全额垫付医药费,员工在停工留薪期内按原待遇发放工资,期间需要护理由单位负责,住院期间伙食补助费按当地标准发放。如用人单位不履行义务,可到当地劳动监察大队投诉或
长期工辞职需要提前一个月向部门领导提交书面申请，逐级报请后通知部门领导安排工作交接，然后人力资源部办理劳动合同终止手续并开出《解除劳动合同证明》。实习期间办理辞职需要写辞职信，和主管
中国的法定假日包括：元旦、新年、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，其中元旦和新年放假三天，清明节放假一天，劳动节、端午节和中秋节放假一天，国庆节放假三天。1、元旦，放假一天（1月1日）；2、新
如果未提前30天通知用人单位辞职，可能会被要求赔偿公司损失，损失的赔偿可以从当月工资中扣除，扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。根据劳动法规定，提前15天提出辞职不能走。劳动者
劳动者权利包括自由选择职业、获得报酬、休息、社会保险和福利等。同时，劳动者也有义务完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程和遵守劳动纪律和职业道德。劳动者有权选择从事的工
许多公司利用手机营运商基站定位方式来追踪员工的定位,这涉及到个人隐私问题。虽然法律规定这些位置应该被排除,但软件无法实现这一功能。因此,员工在上班时间的位置是持续不断的,这也意味着
以下是公司解除劳动合同的流程，包括制作书面通知书、工作交接、结算薪资、劳动合同解除、出具离职证明和备案等步骤。劳动者要解除劳动合同的需要提前三十日或三天通知公司。公司解除劳动合同
行贿罪是指为了获取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在三万元以上的行为。行贿数额在一万元以上不满三万元，具有特定情形的，应当以行贿罪追究刑事责任。其中包括向三人以上行贿、将违法所得用
根据中华人民共和国劳动法,当事人可以通过请求劳动争议仲裁委员会来解决劳动关系、劳动合同等方面发生的争议。劳动争议仲裁委员会负责审理和确认这些争议。适用劳动争议调解仲裁法。劳动关
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