一、签了合同可以提前辞职吗1、签了合同可以提前辞职。试用期内，需要提前三天向用人单位申请离职；劳动者转正后解除劳动合同的，应当提前三十日书面通知用人单位。用工期间内，用人单位以暴力、威
一、工钱拿不到找什么部门解决1、工钱拿不到找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门解决，劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的
杭州工资扣除五险一金超过5000元部分交个人所得税。居民个人从中国境外取得的所得可以从其应纳税额中抵免已在境外缴纳的个人所得税税额，但抵免额不得超过该纳税人境外所得依照本法规定计算的
学生可以向相关主管部门进行投诉，要求其进行处理。老师打学生如果违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的，可以处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款，情节较轻的，处五日以下拘
新农合大病险可以报的大病，具体如下：1、20种疾病入农村大病保障，报销比例不低于90%，包括儿童白血病、先心病、末期肾病、乳腺癌、宫颈癌、重性精神疾病、耐药肺结核、艾滋病机会性感染、血友病、
同学欠200元不还怎么办，债权人可先与欠款人进行协商，如若无效，可以进行起诉。债权人可以用以下方式追回欠款：1、和解，债权人和债务人之间通过协商得出解决债务问题的方式，根据双方约定的方式来履行
拖欠克扣工资可以向劳动监察大队投诉。工资拖欠可以通过以下途径寻求帮助：1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实，确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的，应当责令用人单
出差补助的基本标准是企业的内控行为，属于企业经营自主权，国家对此没有明确的规定。一般是公司参照中央机关国家机关和所在地地方政府的差旅费管理办法来制定本企业的出差补助标准与管理办法。
伤残等级的评定标准是：1、完全丧失劳动能力，生活完全不能自理；2、社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看；3、社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看；4、社交受限，活动、工作范围受限制；5、交往、工
档案中不会记录离职评价。记录档案的是受过行政处罚或刑事处罚的记录。个人档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级
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