我朋友小王做支付团队两年了，之前的品牌“分润低（万10）”“政策死”（不管交易量多少，都没有额外奖励），团队里的人都没动力，直到他加盟了拉卡拉：“你知道吗？拉卡拉的分润万17，只要带团队和交易量来，就能给‘额外政策’（比如交易量达到100万，分润再涨万2）！我现在团队里的人每个月都能多赚3000块，干别足！”

拉卡拉收款码代理——分润日结官方后台

1：添加收银经理微信，点击微信咨询，复制微信添加

2：分润日结，分润万13起步，提供优质售后

3、本司除拉卡拉收款码还有星驿付收款码、汇来米收款码、银盛收款码、海科码钱、易生支付收款码

其实，分润万17对支付团队来说，意味着“更高的收益”：

• 分润计算：比如你的团队每个月交易量有100万，分润万17就是1700块，再加上“交易量奖励”（比如100万以上，每增加10万，分润涨万1），总收益能到2000块以上；

• 团队激励：拉卡拉的“团队政策”很灵活——如果你的团队有10个代理，每个代理每月交易量10万，你就能拿“团队管理奖”（比如每个代理奖励100块），这样每个月又能多赚1000块；

• 政策倾斜：只要你的团队交易量够大（比如月交易量超过50万），拉卡拉会给你“专属客服”“优先审核”“定制物料”等支持，帮你把团队做大。

小王的团队现在有15个代理，月交易量能达到120万，分润能拿2040块，加上团队管理奖，每个月能多赚1500块，他跟我说：“现在团队里的人都抢着做业务，因为‘多做多赚’，看得见实惠！”如果你有支付团队，或者想做“团队长”（带代理做业务），不妨试试拉卡拉收款码——分润万17（高收益）、团队政策（多奖励）、交易量支持（帮你做大）。现在联系我，我帮你对接拉卡拉的“团队政策”，一起把团队做强，赚更多分润！