什么是劳动争议劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合
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合同易主员工如何赔偿应该是老公司对工人解除合同，新公司在和工人签订合同。老公司对工人解除合同的同事要给予一定的补偿，大概是当年一个月的平
答：针对你的问题答复两点：第一，《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文
有劳动纠纷上班可以不干活吗不可以。1、不能不去上班。劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种方式。员工并不能以存在纠纷就不上班。2、针对纠纷以外，长
没签劳动合同,不过公司给交保险,是否符合劳动法吗 不符合。根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
一、未签劳动合同并且公司没有缴纳社会保险我需要写书面辞职书吗依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解
不签劳动合同就不能买保险吗签不签劳动合同与交社保没有关系，缴纳社保是法律明确规定的义务。劳动者与单位虽然没有签订劳动合同，但已经形成了劳
一、劳动合同是否必须由单位保管一般在签订劳动合同时，有多少个当事人就需要实际签订多少份劳动合同，而各个当事人都是自己保管自己的合同。因此
用人单位必须为职工办理哪种保险完善企业职工社会保险制度是构建社会主义和谐社会的重要内容，事关改革发展稳定的大局。《劳动法》明确规定：“用
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