审批依据：国家劳动和社会保障部《集体合同规定》。一、审查内容：1、集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定2、集体协商程序是否违
一、集体合同的内容：根据劳动部《集体合同规定》第8条规定，集体合同主要包括以下内容：1、劳动报酬，包括水平、工资分配方式和支付办法等;2、工作时
凡符合法律规定的集体合同，一经签订就具有法律效力。一、集体合同的法律效力(一)集体合同对人的法律效力：集体合同对人的法律效力是指集体合同对
什么是集体合同集体合同也称为劳动协约、团体协约、集体协约或联合工作合同，是企业与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。集体合同
集体协商的效力表示为对协商达成的内容，对未参与协商的被代表主体仍然适用。部分代表了集体发表的意见适用于集体。集体合同对用人单位和全体劳
1、集体合同的订立是指工会或职工代表与企事业单位之间，为规定用人单位和全体职工的权利义务而依法就集体合同条款经过协商一致，确立集体合同关
集体合同有哪些效力《劳动合同法》第54条第2款规定：依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、
个人劳动合同与集体合同是否要备案依据劳动合同法的规定，签订个人劳动合同不需要进行备案，而签订集体合同时，用人单位要将合同报送劳动部门。《中
集体合同法律效力是指集体合同的法律约束力，《劳动法》第35条规定：依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的中
如何填写备案的劳动合同书订立集体劳动合同，与订立个人劳动合同必须遵循的基本原则相同，即合法原则，协商原则，义务对等原则。订立集体劳动合同应该
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