离职后公积金如何处理最好？

离职后处理公积金封存或提取的最理想方法是在新单位建立住房公积金账户后,办理住房公积金账户转移手续,将住房公积金转到新单位的账户中。否则,可以将其封存在原单位或转移至资金中心集中封存户中,由资金中心管理。j6p51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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离职后处理公积金封存或提取是最理想的。因为离职，那么原单位会将住房公积金账户进行封存，就是说公积金已经停缴。若在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中。若未落实新单位或新单位未建立住房公积金账户的，可将原单位的住房公积金账户封存在原单位或转移至资金中心集中封存户中，由资金中心管理。j6p51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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根据我国的《住房公积金管理条例》规定，离职后公积金可以办理转移手续，将缴存的住房公积金转移到新用人单位。具体操作流程如下：j6p51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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1. 离职后，原用人单位应当自离职之日起30日内将离职职工住房公积金转移至新用人单位；j6p51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

2. 新用人单位应当在接收职工住房公积金30日内，将本单位职工住房公积金账户设立、足额缴存住房公积金；j6p51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

3. 住房公积金转移后，职工和用人单位应按照住房公积金管理条例的规定，按时足额缴纳住房公积金；j6p51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

4. 住房公积金管理中心应当对住房公积金的缴存、提取、使用等情况进行监督管理。j6p51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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因此，离职后公积金的处理应当遵循上述法律法规规定。在实际操作中，原用人单位和新用人单位应当及时办理相关手续，以避免产生不必要的麻烦。j6p51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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离职后处理公积金封存或提取是最理想的。根据我国的《住房公积金管理条例》规定,离职后公积金可以办理转移手续,将缴存的住房公积金转移到新用人单位。具体操作流程如下:原用人单位应当自离职之日起30日内将离职职工住房公积金转移至新用人单位;新用人单位应当在接收职工住房公积金30日内,将本单位职工住房公积金账户设立、足额缴存住房公积金;住房公积金转移后,职工和用人单位应按照住房公积金管理条例的规定,按时足额缴纳住房公积金;住房公积金管理中心应当对住房公积金的缴存、提取、使用等情况进行监督管理。因此,离职后公积金的处理应当遵循上述法律法规规定。在实际操作中,原用人单位和新用人单位应当及时办理相关手续,以避免产生不必要的麻烦。j6p51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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《住房公积金管理条例》第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。j6p51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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