2023Q1交通事故没有划分责任能不能申请工伤认定

从理论上来说可以进行工伤的申请，但是也需要根据具体的情况来判断。如果没有责任认定书，对于在上班途中发生交通事故受伤，可能无法认定为工伤。在交警部门未作出事故责任认定的情况下，社会保险行政部门应在调查核实的基础上积极履职，结合相关事实证据对职工在事故中承担的责任程度作出衡量判断。必要时也可引入第三方专业机构的鉴定意见来作为依据，并据此作出工伤认定与否的决定，而非简单地向申请人下达补正交通。Lad51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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交通事故责任认定与划分是什么Lad51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

我国现行的交通事故责任共分五类，即全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。认定的标准分别是：Lad51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

1、全部责任和无责任。完全由当事人中一方违章造成的事故，由违章者负全部责任，而与事故无直接因果关系的另一方无责任。Lad51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

2、主要责任和次要责任。主要因一方违章，另一方或第三方也有违章行为造成的事故，主要违章者要负主要责任，另一方或第三方负次要责任。Lad51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

3、同等责任。造成交通事故的各方当事人均有违章行为，情节相当，各方负同等责任。Lad51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

【法律依据】：Lad51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

《工伤保险条例》第十四条第六项Lad51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

规定职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。Lad51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。Lad51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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