公司法重大事项包括：经营方针和经营范围变化、投资行为和购置财产决定、合同、债务和违约情况、亏损或损失、生产经营外部条件变化、董事、监事或经理变动、股份或控制公司变化、诉讼、减资、合并、分立、解散、破产或申请破产、涉及公司重大诉讼、董事会决议被撤销或宣告无效、涉嫌犯罪被立案调查、董事、监事或高级管理人员涉嫌犯罪被采取强制措施、以及国务院证券监督管理机构规定的其他事项。
公司法重大事项包括以下内容：
1.公司的经营方针和经营范围的重大变化；
2.公司的重大投资行为和重大的购置财产的决定；
3.公司订立重要合同，可能对公司的资产、负债、权益和经营成果产生重要影响；
4.公司发生重大债务和未能清偿到期重大债务的违约情况；
5.公司发生重大亏损或者重大损失；
6.公司生产经营的外部条件发生的重大变化；
7.公司董事、三分之一以上监事或者经理发生变动；
8.持有公司百分之五以上股份的股东或者实际控制人，其持有股份或者控制公司的情况发生较大变化；
9.公司减资、合并、分立、解散及申请破产的决定；
10.涉及公司的重大诉讼，股东大会、董事会决议被依法撤销或者宣告无效；
11.公司涉嫌犯罪被司法机关立案调查，公司董事、监事、高级管理人员涉嫌犯罪被司法机关采取强制措施；
12.国务院证券监督管理机构规定的其他事项。
维度三
维度三：合同纠纷解决机制
在合同纠纷解决过程中，合同双方当事人往往因为合同内容、履行方式等方面存在分歧，导致纠纷的产生。为了解决这一问题，我国法律提供了多种合同纠纷解决机制，包括和解、调解、仲裁和诉讼。
和解是指双方当事人通过友好协商，自愿达成和解协议，终止诉讼或仲裁程序的一种方式。和解的优势在于及时、灵活，有利于维护双方关系，降低社会成本。和解协议的达成需要双方当事人的自愿和达成，且和解协议的履行也需要双方当事人的配合。
调解是指由第三方专业调解员对纠纷进行调解，促使当事人达成和解协议的一种方式。调解的优势在于专业、权威，有利于维护社会和谐稳定，降低司法成本。调解程序需要由当事人自愿选择，且调解员需要具备相关资格和经验。
仲裁是指由仲裁机构对纠纷进行裁决，具有法律效力的方式。仲裁的优势在于独立、公正，有利于保护当事人的合法权益，降低仲裁成本。仲裁程序需要由当事人自愿选择，且仲裁裁决具有法律效力。
诉讼是指由法院对纠纷进行审判，具有法律效力的方式。诉讼的优势在于公正、权威，有利于保护当事人的合法权益，维护社会秩序。诉讼程序需要由当事人自愿选择，且诉讼裁决具有法律效力。
综上所述，和解、调解、仲裁和诉讼都是我国合同纠纷解决机制的重要组成部分。在选择合同纠纷解决方式时，应根据具体情况进行选择，以便更好地维护当事人的合法权益，促进社会和谐稳定。
企业在面对重大事项时,需要及时采取相应措施,确保经营稳定。解决合同纠纷是维护企业合法权益的重要手段,包括和解、调解、仲裁和诉讼等方式。和解虽然及时、灵活,但需要双方自愿达成并配合履行;调解需要专业、权威,有利于维护社会和谐稳定;仲裁具有法律效力,但需要当事人自愿选择;诉讼则具有公正、权威的特点,但需要当事人自愿选择且诉讼程序需要较长。因此,在选择合同纠纷解决方式时,应根据具体情况进行权衡,以便更好地维护当事人的合法权益,促进社会和谐稳定。
《公司法》第五条，公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。
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