法律仲裁流程

法律仲裁流程如下：dWY51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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1、申请：当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁；dWY51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

2、受理：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由；dWY51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

3、开庭：当事人在仲裁过程中，将进行申请人明确请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述最后意见等环节；dWY51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

4、调解：仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解达成协议的，仲裁庭会制作调解书；dWY51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

5、裁决：调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭会及时作出裁决。dWY51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

劳动仲裁具有以下条件不予受理：dWY51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

1、申请人不具有主体资格；dWY51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人；申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人；dWY51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围；dWY51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

4、争议不属于本仲裁委员会的管辖；dWY51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效；dWY51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

6、申请书及有关材料不符合要求。dWY51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条dWY51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而由断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算，因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原大消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。dWY51律师网——法律知识分享51lvshi.cn

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