一、员工擅自离职违约金怎样支付1、劳动合同法规定了两种情形可以约定违约金：(1)接受了用人单位的专项培训，并且签订了服务期协议，劳动者违反服务
一、和医院签合同时违约金怎么算在签订合同时，掌握合同违约金的法律，可以降低我们签订合同的风险和在特殊情况下无法履行合同时的损失。具体合约
如何区分法定违约金与约定违约金的不同点1、法定违约金由法律直接规定的违约金为法定违约金。法定违约金是在一些法规对违约金作了原则性规定，
一、什么是合同违约金合同违约金，指合同当事人违反合同应当向对方支付约定的或法律规定的一定数额的金钱。支付违约金责任是违反合同应承担的主
劳务合同的违约金多少合适1、如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或
法律意见1、合同双方可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法;2、约定的
经济纠纷案件法院一般都会进行庭前调解，调解失败.法院将会依法进行审判，如果不服判决，可以在收到判决书15日内，向二审法院上诉。经济纠纷有两大类：
赔偿损失继续履行合同可否并用依据我国合同法的规定，赔偿损失和继续履行合同两种违约责任承担方式是可以并用的，合同当事人可以要求违约方赔偿损
仲裁法的第2条规定：“平等主体的公民，法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁”。这里明确了三条原则：一是发生纠纷的双方
一、服务合同纠纷有效期几年(《民法总则》有效期限截止：2020年12月31日)《民法总则》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效
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